Denk jij wel eens na over werk, maar praat je daar eigenlijk niet over met anderen? Of zou je willen werken en is steun uit je omgeving voor jou belangrijk maar weet je niet of die er is? Dan kan het heel erg helpen om met je partner, je vrienden en/of je familie hier eens een gesprek over te voeren. We praten vaak niet over werk met elkaar, terwijl dat wel belangrijk is. Want op die manier weet je pas zeker hoe jouw omgeving denkt over werk en kan je nieuwe afspraken maken over bijvoorbeeld de verdeling van werk en zorgtaken met je partner.
Zulke gesprekken kunnen soms spannend zijn om te voeren. Daarom vind je hier tips en voorbeeldvragen waarmee jij aan de slag kan.
Wat kan je doen?
Wat kun je doen om jouw keuze over werk te maken? Begin eens met praten over werk met iemand uit je omgeving, zoals je partner, je moeder of een vriendin. Of bereken wat de gevolgen zijn van meer werken op je portemonnee. Deze pagina helpt je daarbij.
Er zijn in Nederland veel vrouwenorganisaties die je ook verder kunnen helpen. Wil je andere vrouwen ontmoeten die ook nadenken over werk? En met hen verder praten over werk of je financiële situatie? Kijk eens welke vrouwenorganisatie er bij jou in de buurt zit.
Praten over werk: zo start je het gesprek
Goed om te weten
Met arbeidswens bedoelen we: je wens om (meer) te werken, om vrijwilligerswerk te willen doen of te ondernemen. Of de wens om je voor te bereiden op werk, bijvoorbeeld door een opleiding te gaan volgen.
Denk van tevoren na over waarom je wilt werken.
Zet bijvoorbeeld eens 3 redenen voor jezelf op papier. En: van wie heb je steun nodig om dat te doen? Het kan helpen om dit voor jezelf op te schrijven.
Vind je het spannend om over je arbeidswens te praten met iemand uit je omgeving?
Vraag jezelf dan eens af waarom je het spannend vindt. Wat denk je dat die persoon vindt van jouw arbeidswens? Denk na over welke vragen je kunt stellen om te testen of diegene ook echt zo over jouw arbeidswens denkt.
Soms is het voor de mensen met wie je dit gesprek wil voeren,
ook best spannend en onverwachts om over werk te praten. Stel daarom altijd open vragen (een vraag waar je niet met ‘ja’ of ‘nee’ op kunt antwoorden) en wees nieuwsgierig. Zo kom je niet in een discussie terecht waarbij het gaat om goed of fout.
Probeer in het gesprek ook goed te luisteren naar de ander.
Dit kun je doen door vragen te stellen die beginnen met “Wat vind jij ervan als…”
Stel bijvoorbeeld eens de vraag aan..
Je partner
“Hoe zou het zijn als we de kinderen vaker naar de opvang brengen? Wat hebben we daarvoor nodig en wat zou het ons opleveren?”
Je moeder
“Hoe heb jij besloten om te blijven/te stoppen met werken toen je moeder werd? Hoe kijk je terug op die keuze?”
Je partner
“Als ik (meer) ga werken, welke taken kan jij dan thuis oppakken?”
Een vriend(in)
“wat vind jij van de keuze om kinderen naar de kinderopvang te brengen om (meer) te kunnen werken? En waarom?”
WerkZorgBerekenaar
Meer of minder werken heeft gevolgen voor je portemonnee. Soms is het moeilijk om te weten welke gevolgen dat precies zijn. Hieronder vind je twee websites die je kunnen helpen met die gevolgen duidelijk maken.
De WerkUrenBerekenaar is ontwikkeld door het Nibud, WOMEN Inc. en Stichting Het Potentieel Pakken. De WerkZorgBerekenaar is ontwikkeld door het Nibud en WOMEN Inc.
De WerkUrenBerekenaar
Wat betekent meer of minder werken voor jou? Reken het uit! Wil je misschien meer of minder gaan werken? Dan is het goed om te weten wat dat betekent voor jouw financiële situatie. Met de WerkUrenBerekenaar reken je snel en gemakkelijk uit wat de gevolgen zijn voor jouw netto-inkomen. Of het nu gaat om een paar uur extra, of de overstap van parttime naar fulltime: de WerkUrenBerekenaar laat je zien wat het voor jou betekent. Ook houdt de WerkUrenBerekenaar rekening met toeslagen en belastingen.
Doe de WerkUrenBerekenaar!
De WerkZorgberekenaar