Hoe kan je op een overzichtelijke manier in kaart brengen waar vrouwen die na afloop van de trainingen van Kiezen voor Werk graag een stap naar werk willen maken allemaal terecht kunnen? We hebben een template ontwikkelt voor een doorverwijskaart waar je als organisatie informatie kan invullen over het aanbod in jouw gemeente. Ook kan je hier verwijzen naar gemeentelijke regelingen die relevant kunnen zijn en regelingen waar zij of hun partner recht op hebben als ze in loondienst werken. Denk aan partnetverlof en ouderschapsverlof.