Dit is de gespreksmethode van Kiezen voor Werk. Diversion heeft deze methode ontwikkeld en daarna samen met vrouwenorganisatie in de praktijk ingezet. We geven het nu door, zodat andere organisaties ermee aan de slag kunnen.
Het staat je natuurlijk vrij om de methode te gebruiken zoals je wilt. De training van Diversion bestaat uit twee sessies van elk zo’n 4 uur. Beide sessies bestaan uit meerdere opdrachten. Dit kan echter aangepast worden aan de behoeftes van de deelnemers. De opdrachten zijn los van elkaar te gebruiken.
Deze methode bevat de opdrachten, de teksten van de casussen en werkbladen die je nodig hebt om de Kiezen voor Werk training uit te voeren. Verder heb je nodig: