Met trainingen op basis van de Kiezen voor Werk gespreksmethodiek helpen we vrouwen om zelf een belangrijke stap te zetten in het voorkomen van armoede en schulden. Ook werken we samen met gemeenten en informele (vrouwen)organisaties aan het versterken van de financiële positie van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En gaan we in samenwerking met Stichting Het Potentieel Pakken en zorginstellingen het gesprek aan met zorgprofessionals over motieven, belemmeringen en overtuigingen rondom contractuitbreiding.
Naast onze programma’s en trainingen spreken wij ons ook uit in het maatschappelijke en politieke debat. Zo benadrukken we het belang van een samenwerking tussen politiek, onderwijs, werkgevers en vakbonden om financiële kwetsbaarheid te voorkomen, door van werk een weloverwogen keuze te maken. En we spreken ons uit over het belang van een brede aanpak voor het doorbreken traditionele rolpatronen om een bewuste en vrije keuze over werk te stimuleren.
Deelt jouw gemeente deze ambitie om taboeonderwerpen over werk bespreekbaar te maken? Wil je weten hoe wij kunnen ondersteunen in het bevorderen van de economische zelfstandigheid van vrouwen in jouw gemeente? Vul dan dit contactformulier in
Wie zijn wij?
Diversion is een bureau voor maatschappelijke innovatie. We ondersteunen overheden, bedrijven en culturele en maatschappelijke instellingen om verbinding met de samenleving te leggen en hun maatschappelijke impact te vergroten. Én we pionieren door eigen initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen.Zo ook op het gebied van (vrouwen)emancipatie en arbeidsmarkt.
Contact? info@diversion.nl